décembre 7th, 2016

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Le 7 mars, journée de grève et de manifestations dans toute la fonction publique à l’appel des fédérations CGT de la santé, des services publics, de l’UGFF, et dans l’unité syndicale avec FO, Sud (Santé)

=> contre la mise en place des mesures régressives PPCR, RIFSEEP contre nos carrières et rémunérations

=> contre la réforme territoriale et le démantèlement des services, les fusions, transferts, mobilités forcés des personnels

=> Pour la défense des services publics et de la fonction publique

Plus d’infos ici = https://www.cgtservicespublics.fr/spip.php?rubrique1539

 Téléchargez ici le tract des fédérations CGT : appel des Fédérations CGT

 

- Le maire de Montreuil persiste et signe contre la démocratie sociale

février 9th, 2017

Cela fait aujourd’hui 15 jours que le courrier (ci dessous) signé par toutes les instances de la CGT, adressé à Patrice Bessac, Maire de Montreuil est sans réponse. La municipalité fait comme si la CGT n’existait pas ! S’il pouvait en rester un, aujourd’hui aucun doute n’est possible sur le manque de considération flagrant, voir de l’irrespect du maire envers notre syndicat, irrespect envers les instances donc envers le personnel.

Comme l’indiquent nos camarade de Montreuil, le maire « procède avec nous comme avec l’ensemble des collègues qui, quand ces derniers demandent un rendez-vous, voient leur courrier rester lettre morte. Depuis le début de ce mandat, il faut attendre deux ou trois jours de grève d’un secteur pour qu’enfin, on daigne recevoir ! Belle mentalité ! »

Il est vrai que pour appliquer avec zèle les politiques d’austérité gouvernementales, les réorganisations de service, les mises au placard, les nouvelles méthodes de management, la CGT est un obstacle…

=> Demandederdv-CGTBessac-Janvier2017

 

 

 

- Bulletin d’informations de la CGT au personnel de l’EPT Est Ensemble

février 9th, 2017

A lire, et à faire connaître à tous les agents de l’EPT (Établissement public territorial) d’Est Ensemble. La CGT appelle les agents à se regrouper avec elle pour défendre leurs revendications. La mise en place des communautés d’agglomération, communautés de communes et dans le périmètre de la Métropole du Grand Paris, des EPT permet aux employeurs de privatiser des services, de remettre en cause les droits acquis et conquis. Non au nivellement par le bas ! Les salariés, les fonctionnaires exigent une mise à niveau par le haut, condition nécessaire pour obtenir de nouveaux droits. Elle est là la modernité sociale !

=> 4-pages-est-ensemble.pub

 

 

- Offenvise inadmissible de la direction de l’OPH de Bobigny contre la CGT

février 2nd, 2017

1-Le syndicat de l’Office de Bobigny s’insurge contre le déni de démocratie de la direction de l’établissement, qui entend imposer une délégation unique du personnel à la place du CE et de l’instance des délégués du personnel.

=> voir ici le communiqué du syndicat : COMMUNIQUE CGT DUP

2- La directrice de l’Office persiste et signe : voir ici la réponse de la CGT aux provocations patronales => lettre directrice oph bobigny

3 – Tract des instances locales, départementales et nationales de la CGT contre les agissements de la direction de l’Office

=> Tract suite au communique de M. _Page

 

 

- A Aulnay, la mobilisation de la CGT obtient la satisfaction des revendications

janvier 27th, 2017

Ci-joint, le communiqué du syndicat CGT des territoriaux d’Aulnay-sous-Bois, suite au mouvement social des agents de la petite enfance. Après la restitution de l’enquête interne, toutes nos revendications sont retenues. Les premières mesures immédiates nous ont été annoncées.

=> communiqué Petite enfance 23 janvier 2017

La CGT des territoriaux d’Aulnay-sous-Bois se félicite de ce premier succès mais reste vigilante sur la suite et la mise en oeuvre.

 

 

- La CGT de l’OPH d’Aubervilliers publie le bilan des luttes menées en 2016

janvier 26th, 2017

Extraits du communiqué du syndicat CGT de l’Office d’Aubervilliers

En 2016, la CGT de l’OPH a obtenu des victoires entérinées par des accords d’entreprise à durée indéterminée :

  • création du salaire minimum OPH (SMIC +20%),
  • revalorisation de la médaille du travail (1 mois de salaire -1€),
  • cumul des congés.

Des mesures salariales sont mises en place par la direction comme la prime dite de « présentéisme » ou le nouveau régime indemnitaire des fonctionnaires. La CGT a dit son opposition à ces mesures : la prime dite de « présentéisme » pénalise les plus fragiles et creuse les inégalités, le nouveau régime indemnitaire remet en cause les règles de rémunération des fonctionnaires et permet de contourner le statut et le déroulement de carrière. La direction essaie de réduire le dialogue social à l’OPH à une conversation de café du commerce sans débat sur le fond.

Non ! La défense des droits collectifs et la conquête de nouveaux droits sociaux ne se font pas avec les outils que la direction veut nous imposer.

La direction trouvera toujours la CGT sur sa route avec des arguments affûtés et en ligne de mire l’objectif d’arracher des avancées pour toutes et tous.

Lire la suite => TRACT Bilan 2016 OPH Aubervilliers

 

 

- Lettre ouverte à Patrick Bessac, Maire de Montreuil…

janvier 25th, 2017

Une fois de plus la CGT de la ville de Montreuil, soutenue par la FSU, est obligée de rappeler au maire les règles les plus élémentaires du droit… tout simplement de la correction à l’égard du personnel municipal.

La lettre ouverte de la CGT s’intitule : réorganisations, placards, pressions… tout un programme

=> Lettre ouverte à P. Bessac

 

 

- Le 19 janvier, tous au rassemblement pour soutenir Gildo

janvier 13th, 2017

La CSD se joint à l’appel au rassemblement pour soutenir Gildo, notre camarade de Plaine Commune honteusement trainé devant les tribunaux.

Vous trouverez ici le  communiqué à faire connaître à tous les syndiqués, à tous nos collègues : communiqué soutien Gildo – UD 93

Retrouvons nous jeudi 19 janvier à partir de 8h30 devant le tribunal de Paris, Métro Cité

La CSD.

 

 

- Conseil départemental : la CGT s’oppose au budget d’austérité.

janvier 12th, 2017

La CGT du Conseil départemental dénonce la mise en place du budget d’austérité, établi dans le cadre de la réforme territoriale et d’un désengagement financier brutal de l’Etat.

La « stratégie RH » vise, ni plus ni moins, à faire accepter et surtout partager cette politique de restriction généralisée, par le personnel.

Pour la CGT :

Moins d’agents départementaux,
C’est une pression plus forte pour les agents restants,
C’est moins de service rendu à la population de la Seine-Saint-Denis, Et les besoins ne cessent d’augmenter !

Les derniers tracts de la CGT sont consultables ici :

Les dix commandements de Monsieur Moins

BUDGET PERSONNEL 2017

 

- Bobigny : le harcèlement de la Mairie contre le personnel se poursuit

janvier 11th, 2017

Le Maire de Bobigny a décidé, avec de fallacieux prétextes, de fermer le self dans lequel se restaurait le personnel municipal. Loin d’être une question technique, la fermeture du self se rajoute à toutes les mesures prises pour diviser le personnel et plus particulièrement affaiblir le syndicat CGT. En effet, l’entrée du self se trouve… à côté du local syndical !

Communiqué du syndicat CGT : communique self janvier 2017-3

 

 

- Appel pour le respect de la laïcité

décembre 12th, 2016

La fédération CGT des services publics a relayé l’Appel pour le respect de la laïcité, publié le 9 décembre à l’occasion de l’anniversaire de la loi de 1905.

=> Vous pouvez trouver l’appel ici :

https://www.cgtservicespublics.fr/IMG/pdf/appel_des_laiques_decembre2016.pdf

=> … et le signer là :

http://www.petitionpublique.fr/?pi=P2016N49240

 

 

- Saint Denis : grève dans l’unité syndicale le 7 décembre … jusqu’à la victoire !

décembre 1st, 2016

Le 29 novembre, jour de la mobilisation dans toute la fonction publique pour nos salaires, nos carrières, contre les politiques d’austérité décidées par le gouvernement et relayées par les collectivités territoriales, s’est tenue une assemblée générale du personnel de la ville de Saint Denis convoquée par FO et la CGT.

Les 500 agents présents (la salle était pleine à craquer), très en colère contre la baisse des effectifs,  le non remplacement des postes vacants, contre la menace de suppression de plusieurs jours de congés, contre l’augmentation du temps de travail ont décidé d’appeler à la grève le 7 décembre et de s’inviter au Conseil municipal du samedi 3 décembre (pour l’élection du nouveau maire).

Tract aux agents => non-negociable-intersyndicale-7-decembre-2016

Appel à la population => ma-mairie-a-craqué-decembre-2016-adresse-aux-habitant-e-s

Communiqué intersyndical suite au recul de la mairie  : « on a gagnéééé !!! »saint-denis-victoire-tract-intersyndical-mairie-de-st-denis-victoire-decembre-2016