Le syndicat CGT des territoriaux d’Est Ensemble vient de publier le premier numéro du Chiffon rouge, son nouveau bulletin d’informations :
Jeudi 22 mars à 10h30 la CGT Est Ensemble appelle à un rassemblement devant le siège de l’EPT, pour remettre au Président d’Est Ensemble les pétitions des agents lui demandant la non-application du jour de carence.
Le syndicat de Plaine Commune, à la veille de son congrès, réaffirme les revendications du personnel en direction du président de l’EPT et prépare la grève du 22 mars.
Vous trouverez ici la lettre ouverte adressée par le syndicat CGT au maire de Montreuil pour lui demander de ne pas appliquer le jour de carence dans sa commune.
=> Lettre ouverte Jour de carence Bessac
Le syndicat CGT des territoriaux de Saint-Denis communique :
A la demande de la CGT, le maire des Lilas a fait adopter un voeu au Conseil municipal demandant au gouvernement d’abandonner l’application du jour de carence dans la fonction publique territoriale… Pour le moment, il ne s’agit que d’un voeu…
=> voeu Conseil Municipal du 07 mars 2018
Le syndicat des territoriaux de Pantin dresse la liste des remises en cause du service, attaques contre les fonctionnaires, dérèglementation à tout va qui se généralise sur la ville. A Pantin aussi, la politique de Macron-Philippe-Darmanin de casse des services publics trouve un relais zélé. Conclusion du tract = toutes et tous en grève le 22 mars !!
En attendant le 22 mars, et suite au refus de la mairie d’écrire des propositions, les animateurs sont appelés à débrayer sur la pause méridienne dès lundi 12 mars 2018.
Contre les contrats précaires et le management « dysfonctionnel », pour connaitre le détail du budget enfance et savoir où va l’argent de la CAF. Les agents réunis en assemblée générale lundi 5 mars à plus de 150 avaient laissé jusqu’à vendredi midi à l’administration pour répondre.
Message du syndicat des territoriaux de Montreuil :
Vous trouverez ci-joint pour information un tract d’appel pour les agents de la propreté des bâtiments afin de les inviter à une Assemblée Générale.
En effet, la ville décide livrer au secteur privé le nettoyage des bâtiments municipaux plutôt que d’embaucher !!
Le maire déplace d’autorité des agents travaillant actuellement sur ces secteurs vers les écoles afin de pourvoir aux postes vacants dans les écoles !
A Montreuil, La municipalité continue le travail de casse du service public commencé par le gouvernement ! C’est inadmissible !
Le syndicat des territoriaux de Saint Denis a adressé ses revendications au Maire, qui entend lutter contre l’absentéisme sans s’attaquer aux causes réelles, mais en renforçant la suspicion et les sanctions contre les agents :
A Bobigny, face à une municipalité qui bafoue en permanence les droits syndicaux et les instances paritaires, la CGT réaffirme les positions syndicales et défend la démocratie sociale :
=> declaration_du_15_fevrier_2018
=> tract_special_jour_de_carence_fevrier_2018
Contre le rétablissement du jour de carence, à l’initiative de la CGT, l’intersyndicale de Plaine Commune Habitat interpelle le directeur général de l’Office :
=> lettre_ouverte_a_monsieur_longin_v1
Après le syndicat du CD, le syndicat des territoriaux d‘Aulnay demande la non application du jour de carence. Les arguments utilisés à Aulnay peuvent-être déclinés dans toutes les collectivités du département… et au delà !
=> Jour de carence lettre ouverte de la CGT des territoriaux au Maire d’Aulnay-sous-Bois fevrier 2018
=> tract cgt tx asb jour de carence
Les agents des médiathèques de Plaine Commune étaient appelé-es à faire grève le 6 mars. En voici le compte rendu:
=> Déclaration CGT aux élus : intervention 6 février
« Ce matin se tenait un Comité Technique Paritaire où étaient abordées différentes réorganisations, dossiers qui se multiplient avec pour principe d’améliorer le service public à moyens constants et pour variable d’ajustement les agents. La CGT avait appelé à un débrayage pour sensibiliser les élus de Plaine Commune à leur situation.
L’Adaptation des besoins en service public et à moyens constants ne peut pas reposer uniquement sur les salariés, 35h sur 6 jours, changement d’horaires, mobilité forcée, postes laissés vacants pour les « redéployer » ailleurs, multiplication des prestations extérieures, multiplications des tâches, agressions, renforcement des directions au détriment des agents de terrain…
Les agents ont fait part de leur incompréhension (cf. intervention en pièce jointe), leurs questionnements et s’ils ont été écoutés, ils sont cependant restés sans réponse.
Un dossier présenté au CTP a de fait cristallisé l’attention puisqu’il était proposé au CT d’émettre un avis sur les horaires de l’ensemble des médiathèques. Au regard du manque de temps imparti pour consulter les personnels, les syndicats demandaient le report de ce rapport. Rappelons que l’application de ces nouveaux horaires n’est prévu qu’en septembre, il était donc possible de dissocier le rapport concernant la nouvelle médiathèque de Stains pour répondre au besoin immédiat, et laisser place à la consultation des agents par les syndicats. La seule proposition a été de décaler au 16 février et pas au CTP de mars comme le demandaient les syndicats.
De plus, nous déplorons vivement, les tentatives d’intimidations menées par certains encadrants auprès des agents, ou l’invocation des intempéries pour empêcher la participation d’autres collègues au mouvement de grève.
Nous demandons une durée de concertation jusqu’au CTP du 27 mars, comme prévu initialement. »
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- A L’office HLM d’Aubervilliers, suite au préavis lancé le 25 janvier, 50 salariés grévistes réunis en assemblée générale ce matin ont voté à l’unanimité une reconduction du mouvement social :
Afin de permettre aux salariés de participer pleinement aux actions votées en assemblée générale ce jour le préavis de grève ci-dessous est reconduit du mercredi 7 février 2018 à 0h00 au vendredi 16 février 2018 à 24h00.
En l’absence d’avancée sur leur revendications, les salariés réunis ce matin souhaitent continuer leur action
Pour dénoncer la réorganisation en cours qui est en réalité un plan social qui ne veut pas dire son nom :
*Disparition et fusions de services
*Surcharge de travail
*Casse des collectifs de travail
Pour la prise en compte de nos alertes sur la santé au travail :
*Isolement des salariés
*Hygiène et sécurité (problèmes de rats)
*Agressions
Pour que la direction respecte ses obligations et promesses :
*Ouverture des négociations sur la qualité de vie au travail
*Ouverture des négociations promises sur le droit à la déconnexion
*Organisation des entretiens d’évaluation
*Négociations sur le paiement du jour de carence
La Coordination fédérale régionale publie un tract qui fait le lien entre le combat contre la Métropole du Grand Paris, la défense de nos départements et communes, et l’affirmation des revendications.
A faire connaître autour de vous => CFR IDF vs MGP 29 01 2018
A l’Office d’Aubervilliers, les directeurs généraux se suivent et se ressemblent.
Les sous effectifs, les dégradations des conditions de travail pèsent sur les agents, qui n’en peuvent plus. Le 6 février, le syndicat CGT appelle à la grève. voir le préavis = PREAVIS GREVE 6 FEVRIER 2018